O I Encontro de Formação com Dirigentes, Técnicos e Servidores da Administração Pública de Planaltino realizado no último sábado (15/05), reuniu trabalhadores de todos os setores da administração.
A temática da formação foi “Relações Interpessoais e trabalho em equipe: instrumentos fundamentais para o sucesso na administração pública”. O Encontro teve como palestrante e mediador o Pedagogo e Secretário Municipal de Educação Renê Silva, atendendo uma solicitação do Prefeito Zeca Braga.
“O objetivo foi proporcionar um momento de reflexão e avaliação sobre princípios da gestão pública, relações interpessoais e a importância do trabalho em equipe. A discussão foi muito boa, e com certeza todos os presentes sairam com muitas questões para refletirem”, pontua Renê Silva.
Durante o Encontro, os participantes assistiram a vídeos, participaram de dinâmicas e discussões pontuais sobre forma de lidar com o conflito, tipos de comunicação, os 10 comportamentos mais indesejáveis, a melhor forma de agir, como montar uma equipe motivada, etc.
Para Emanuela Souza que trabalha na Secretaria de Assistência Social, o ponto mais relevante da formação foi a discussão sobre “o trabalho em equipe para resolver os problemas surgidos no cotidiano do trabalho”.
Alican Luciano Morbeck, responsável pelo setor de tributos e patrimônio da Prefeitura também enfatizou como mais importante a discussão para “que todos trabalhem realmente em equipe”, e que é preciso “dar mais oportunidade ao servidor, não só liberdade de expressão”, mas sim mais espaço para que ele demonstre na prática o seu potencial.
“Sei que este primeiro encontro não tem como propósito, nem irá solucionar todos os problemas da Administração Pública Municipal, mas certamente trará muitos benefícios. Outros momentos como esse e possivelmente com outros grupos nos norteará na melhoria do serviço público”, concluiu o Gerente de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Planaltino, Carlos Emmanuel Sampaio Chaves Braga.
Já o Assessor de Comunicação Social da Prefeitura, Edmar Vieira, vê que a maior dificuldade na gestão pública para sintonizar uma equipe, “tem a ver com ruídos de comunicação. Este ponto deve ser efetivamente trabalhado de todas as maneiras possíveis. O encontro mostrou em muitos momentos este tópico”.
“Todos os pontos abordados foram bem aplicados e claro, sei que depois desse curso com certeza vamos refletir mais sobre o que somos e o que queremos dentro do nosso setor de trabalho”, enfatiza a Diretora da Biblioteca Pública Municipal de Planaltino, Professora Josélia Nelma Morbeck Novaes.
A temática da formação foi “Relações Interpessoais e trabalho em equipe: instrumentos fundamentais para o sucesso na administração pública”. O Encontro teve como palestrante e mediador o Pedagogo e Secretário Municipal de Educação Renê Silva, atendendo uma solicitação do Prefeito Zeca Braga.
“O objetivo foi proporcionar um momento de reflexão e avaliação sobre princípios da gestão pública, relações interpessoais e a importância do trabalho em equipe. A discussão foi muito boa, e com certeza todos os presentes sairam com muitas questões para refletirem”, pontua Renê Silva.
Durante o Encontro, os participantes assistiram a vídeos, participaram de dinâmicas e discussões pontuais sobre forma de lidar com o conflito, tipos de comunicação, os 10 comportamentos mais indesejáveis, a melhor forma de agir, como montar uma equipe motivada, etc.
Para Emanuela Souza que trabalha na Secretaria de Assistência Social, o ponto mais relevante da formação foi a discussão sobre “o trabalho em equipe para resolver os problemas surgidos no cotidiano do trabalho”.
Alican Luciano Morbeck, responsável pelo setor de tributos e patrimônio da Prefeitura também enfatizou como mais importante a discussão para “que todos trabalhem realmente em equipe”, e que é preciso “dar mais oportunidade ao servidor, não só liberdade de expressão”, mas sim mais espaço para que ele demonstre na prática o seu potencial.
“Sei que este primeiro encontro não tem como propósito, nem irá solucionar todos os problemas da Administração Pública Municipal, mas certamente trará muitos benefícios. Outros momentos como esse e possivelmente com outros grupos nos norteará na melhoria do serviço público”, concluiu o Gerente de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Planaltino, Carlos Emmanuel Sampaio Chaves Braga.
Já o Assessor de Comunicação Social da Prefeitura, Edmar Vieira, vê que a maior dificuldade na gestão pública para sintonizar uma equipe, “tem a ver com ruídos de comunicação. Este ponto deve ser efetivamente trabalhado de todas as maneiras possíveis. O encontro mostrou em muitos momentos este tópico”.
“Todos os pontos abordados foram bem aplicados e claro, sei que depois desse curso com certeza vamos refletir mais sobre o que somos e o que queremos dentro do nosso setor de trabalho”, enfatiza a Diretora da Biblioteca Pública Municipal de Planaltino, Professora Josélia Nelma Morbeck Novaes.
Fonte: Gabinete do Secretário
Texto retirado do Blog http://www.educaplanaltino.blogspot.com/
Administração Planaltino Lugar de Viver.
